禁忌性话题（禁忌性话题）

↓百度网盘↓

百度云链接：https://pan.baidu.com/s/llNLmtY2421wk0C1nL3roH6UAke

↑百度网盘↑

和顾客初次见面时宜谈的话题跟禁忌的话题有哪些?

一、自我介绍

自我介绍时要介绍自己的全名，不可给自己冠之以先生女士等称呼，也不能介绍自己的头衔，可以告诉对方自己从事的职业。

鉴于中国的国情，如果你想让对方了解你的职务情况，以便于对方称呼，可以通过递送名片的方式来解决，在自我介绍之后将名片双手递上。

不能只介绍自己的名字，还要向客户提供有用的信息，这样双方就比较容易接续下面的话题，不至于太尴尬。

同时这些信息还可以向客户起到暗示作用，为将来的业务交往作铺垫

二、确定谈话主题

如果同客户还有交谈的时间和可能，要根据以往对客户信息资料的了解，确定一个谈话的主题。

一般情况下，业务员在这场谈话中起导向作用，客户一般处于被动交流的地位，因此，业务员要尽快把谈话的主题吸引到客户感兴趣的事情上来。

避免过多谈论具体产品，那样很容易给别人造成推销的印象。可以自己的职业为主线，选择一些相关的话题。

三、避开敏感性话题。敏感性的话题很容易引起争议，即使双方不表露，也会破坏和谐的气氛，造成客户心理上的抵触。尤其不要谈论关于宗教和哲学方面的问题。更不可涉及客户隐私的话题，如客户的身体状况、年龄、收入等。

四、话题内容宽泛。选择一些容易引发评论和讨论，并能拓宽别的领域的话题。

五、不要固执已见。与客户意见有分歧时，可以选择巧妙地引开话题，切忌与客户斤斤计较，甚至发生争执。要时刻记住，你是做营销的，不是验证真理的。

中国比较禁忌讨论的话题有哪些？

1、政治斗争等未解禁的话题。

2、中国的习俗。

3、每个月发工资多少。

4、各个职场方面还有各种禁忌的话题。

同事之间的禁忌话题有哪些

同事之间的禁忌话题有哪些

同事之间的禁忌话题有哪些，那些有关同事之间争端的话题也最好不要加入。离下面这几个话题远一点，能让你的职场生涯更轻松一些。下面给大家分享同事之间的禁忌话题有哪些，希望可以帮到大家！

同事之间的禁忌话题有哪些1

1、性话题

中国是个传统而保守的国家，性话题非常敏感私密，而黄色 段子则是极为不入流的话题，更不能提及，在工作地方去聊睡觉的事，不免是有些不够尊重他人，也不够自重的表现。不要以为时代不同了，年轻人思维会相对前卫，表面虽然不说甚至迎合，但背后或者你早已成为人们议论或被嘲笑的对象，因为这样的言行会被人贴上不自爱又轻浮的标签。

一个品行不够自尊的人，同事少了几分尊重，领导会少了几分重用的可能，即便能力超群，身为上司也会考虑信誉的问题，这样的人不能服众是一定的，因而因为自己过于活跃的性格，而造成自己亲手酿造的恶果。

2、谈钱

不论是针对同事的生活，亦或者打听岗位的薪资都是大忌，所以别说你的钱，也别问人家有多少收入，无论在什么关系中，钱都是隐私，尤其是同事间，你说你钱不够用，人家觉得你在哭穷，你虽然不找他借，也容易被人瞧不起。你说你钱多，人家会觉得你炫富，遭人嫉妒反感从而容易被人孤立。两种状态都会不同程度影响你的人际关系。

3、千万别在背地里说领导坏话

这一点也是话题中最严重的一个，不管你是真的觉得领导不称职，或者对他有多少的不满，又或者只是随声附和迎合别人，千万不要背地里说领导半句坏话，当然也不必化身马屁精捍卫老板的权威，毕竟在一个工作环境中，老总和合作伙伴间的关系都是同等的重要，哪一个人际出现问题，都够你受的，所以要懂得中庸处事的拿捏。

4、少讲些家长里短的话题

你所在工作环境是否有这样的人，谁家勾人谁家养汉，老公婆婆小姑子，一堆的家长里短，剧情更是堪称一部狗血剧，把家中那些鸡毛蒜皮的八卦问题整天成为谈资，或者短时间有人倾听，有人开解，甚至有人同情，但久而久之就会成为人们排斥的行为，一方面是家家有本难念的经，谁都不比谁轻松多少。

同事之间的禁忌话题有哪些2

1.薪水问题类话题。

问人薪水是比较隐私的问题。薪水可以交流吗？很多公司不喜欢职员之间打听薪水，因为同事之间工资往往有不小差别，所以发薪时老板有意单线联系，不公开数额，并叮嘱不让他人知道。同工不同酬是老板常用的手段，用好了，是奖优罚劣的一大法宝，但它是把双刃剑，用不好，就容易促发员工之间的矛盾，而且最终会掉转刀口朝上，矛头直指老板，这当然是他所不想见的，所以对“包打听”之类的人总是格外防备。相关新闻：你的薪水里有多少“猫腻”。

相应对策：如果你碰上有这样的同事，最好早做打算，当他把话题往工资上引时，你要尽早打断他，说公司有纪律不谈薪水；如果不幸他语速很快，没等你拦住就把话都说了，也不要紧，用外交辞令冷处理：“对不起，我不想谈这个问题。”有来无回一次，就不会有下次了。

2.家庭财产之类话题。

家庭财产之类的私人秘密让别人知道有坏处吗？不是你不坦率，坦率是要分人和分事的，从来就没有不分原则的坦率，什么该说什么不该说，心里必须有谱。就算你刚刚新买了别墅或利用假期去欧洲玩了一趟，也没必要拿到办公室来炫耀，有些快乐，分享的圈子越小越好。被人妒忌的滋味并不好，因为容易招人算计。

相应对策：无论露富还是哭穷，在办公室里都显得做作，与其讨人嫌，不如知趣一点，不该说的话不说。

3.个人职场野心类话题。

野心勃勃的'话会对你有什么威胁？在办公室里大谈人生理想显然滑稽，打工就安心打工，雄心壮志回去和家人、朋友说。在公司里，要是你没事整天念叨“我要当老板，自己置办产业”，很容易被老板当成敌人，或被同事看作异己。如果你说“在公司我的水平至少够副总”或者“35岁时我必须干到部门经理”，那你很容易把自己放在同事的对立面上。

相应对策：因为野心人人都有，但是位子有限。你公开自己的进取心，就等于公开向公司里的同僚挑战。僧多粥少，树大招风，何苦被人处处提防，被同事或上司看成威胁。做人要低姿态一点，是自我保护的好方法。你的价值体现在做多少事上，在该表现时表现，能人能在做大事上，而不在大话上。

4.私人生活类话题。

私人生活在办公室说好吗？无论失恋还是热恋，别把情绪带到工作中来，更别把故事带进来。办公室里容易聊天，说起来只图痛快，不看对象，事后往往懊悔不迭。可惜说出口的话泼出去的水，再也收不回来了。把同事当知己的害处很多，职场是竞技场，每个人都可能成为你的对手，即便是合作很好的搭档，也可能突然变脸，他知道你越来越容易攻击你，你暴露的越多越容易被击中。

比如你曾告诉她男友跟别人好了，她这时候就有说头：“连老公都不能搞定的人，公司的事情怎么放心交给她。”职场上风云变幻，环境险恶，你不害人，同时也不得不防人，把自己的私域圈起来当成办公室话题的禁区，轻易不让公域场上的人涉足，其实是非常明智的一招，是竞争压力下的自我保护。“己所不欲，勿施于人”，如果你不先开口打听别人的私事，自己的秘密也不易被打听。

与人交谈的时候哪些是禁忌的话题?

1.经济问题，过去、现在谁多谁少的种种……

2.在一起以前的事情，以前的和异性的种种……

3.父母问题，讨论对方父母的种种……

4.精神（关心、温暖、责任、抱怨、不满等等），计较付出多少的种种……

情侣之间禁忌的话题有哪些

情侣之间最重要的就是沟通，沟通是拉近相互关系的桥梁，更是增进相互亲密关系的重要方式。但是也有很多话题是情侣之间最忌讳说的。

一、拿现任与前任做比对。

世界上有两个最令人讨厌的，一个是现任的前任，一个是前任的现任，有的情侣在面对对方，做的不好或者做的不满自己心意的时候，总会拿前任来对比，即使嘴上不说，心里也会默默的跟前任来做对比。要记住，没有对比就没有伤害，当你无意之间说出口的话，就有可能会对对方造成很大的伤害，极大的可能是你们会无休止的争吵。这更会暴露出来，你还记得前任的好，还没有忘记前任的存在，这样的相处模式，只会让你们的关系愈加恶化，甚至面临分手。情侣之间要记得两人在一起互相尊重和信任，对方才是最重要的。

二、无休止的输出负能量。

两人在一起，在更大程度上也是相互倾诉和倾听的一对朋友。当遇到非常糟糕的事情时，能够向对方宣泄，这个是能够理解的，可是如果你无休止地向对方输出负能量，一天到晚叨叨个不停，因为一点小事整天就愁眉苦脸，唉声叹气。面对对方时永远是个带有情绪的人，那这样的相处模式，换作是谁都会感到疲惫，两人在一起，是要解决更大的矛盾，为对方带来魅力和快乐，而不是持续的输出负能量。

三、遇到矛盾就提分手。

情侣争吵在所难免，可是在平日生活中，一遇到矛盾和困难，就用分手来威胁对方，这是极其不负责任的态度。或者时不时地用分手来开玩笑，这会给对方传递出一种，你不够重视她和你的这段感情。她在心里也会默默的想更多，如果遇到爆发点，那一定会同意分手，不是所有的分手都会有挽回的意图。

四、不停地否定指责他的兴趣爱好和行为。

人都是喜欢听好听的话，没有人愿意整天被打压和指责。情侣之间更是这样，如果一味的去否定他的兴趣爱好，那他一定最终会因为受不了而选择逃跑。如果你也不停地这样，否定你的另一半，会有什么结果呢？特别是在她心情不好的时候，你还在不停的打压他、否定他，这只会让他离你越来越远，最终不肯面对你。不肯找你倾诉。你更多的应该是，给予安慰和陪伴在她的身边。

五、想方设法控制对方。

疯狂地给对方出主意，拿主意，并想让对方根据自己的意愿走下去，不管是在个人问题，还是牵扯到双方家庭问题上。希望她都以你说的为主。这些不是表现在大男子主义上，而是更多的表现为给对方不停地讲大道理，训斥对方。其实有的时候，对方只是想要个情绪共鸣，想要您的肯定，而不是一味的把想法强加给对方，适当的说很重要，适当的闭嘴也很重要。像老是提及钱，侮辱另一半的家人等等，这些话题都会在对方心中引起反感，如果真的爱对方，就要明白和尊重对方的底线。

人们往往都是越爱她，越伤害起来不假思索。